Yantra India Limited Apprentice 2026: रक्षा मंत्रालय के तहत काम करने वाली सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी यंत्र इंडिया लिमिटेड ने 2026 के लिए अप्रेंटिस भर्ती के नोटिफिकेशन जारी किए हैं. इस भर्ती के माध्यम से कुल 3,979 पदों पर चयन किया जाएगा. यह अवसर खासतौर पर 10वीं पास और ITI (Industrial Training Institute) पास युवाओं के लिए है, जो सरकारी क्षेत्र में ट्रेनिंग प्राप्त करना और काम के अनुभव को बढ़ाना चाहते हैं. इच्छुक और योग्य उम्मीदवार ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं.
यंत्र इंडिया लिमिटेड ने वर्ष 2026 के लिए कुल 3,979 अप्रेंटिस पदों की घोषणा की है. इन पदों में लगभग 2,800 से अधिक पद Ex-ITI (ITI पास) उम्मीदवारों के लिए और लगभग 1,100 से अधिक पद Non-ITI (10वीं पास) उम्मीदवारों के लिए निर्धारित किए गए हैं. चयनित उम्मीदवारों को देश भर में स्थित विभिन्न ऑर्डनेंस फैक्ट्रियों और मैन्युफैक्चरिंग यूनिट्स में ट्रेनिंग प्राप्त होगी.
आयु सीमा
इस भर्ती के लिए उम्मीदवार की न्यूनतम आयु 15 वर्ष और अधिकतम आयु 24 वर्ष निर्धारित की गई है. हालांकि, सरकारी नियमों के अनुसार, आरक्षित श्रेणियों जैसे SC, ST, OBC और दिव्यांग उम्मीदवारों को आयु सीमा में छूट प्रदान की जाएगी.
स्टाइपेंड
चयनित उम्मीदवारों को ट्रेनिंग अवधि के दौरान हर महीने स्टाइपेंड दिया जाएगा. Non-ITI अप्रेंटिस को 8,000 से 8,500 रुपये प्रति माह स्टाइपेंड मिलेगा, जबकि Ex-ITI अप्रेंटिस को 9,000 से 9,600 रुपये प्रति माह तक स्टाइपेंड मिलेगा. यह राशि Apprentices Act, 1961 के तहत निर्धारित की गई है और ट्रेनिंग के दौरान यह राशि उम्मीदवारों को वितरित की जाएगी.
योग्यता मानदंड
Non-ITI अप्रेंटिस पदों के लिए: उम्मीदवार को किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10वीं कक्षा पास होना चाहिए, जिसमें कुल 50 प्रतिशत अंक और गणित एवं विज्ञान में कम से कम 40 प्रतिशत अंक होना अनिवार्य है.
Ex-ITI अप्रेंटिस पदों के लिए: उम्मीदवार को संबंधित ट्रेड में ITI (Industrial Training Institute) का प्रमाणपत्र होना चाहिए, जो कि NCVT (National Council of Vocational Training) या SCVT (State Council of Vocational Training) से मान्यता प्राप्त हो. यह भर्ती उन युवाओं के लिए एक बेहतरीन अवसर है जो तकनीकी क्षेत्र में ट्रेनिंग प्राप्त करके सरकारी या प्राइवेट सेक्टर में एक सफल करियर बनाना चाहते हैं.
आवेदन शुल्क
आवेदन शुल्क का भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यम से किया जा सकता है.
चयन प्रक्रिया
इस भर्ती के तहत कोई लिखित परीक्षा या इंटरव्यू आयोजित नहीं किया जाएगा. उम्मीदवारों का चयन 10वीं और ITI में प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट लिस्ट के माध्यम से किया जाएगा. जो उम्मीदवार मेरिट लिस्ट में शामिल होंगे, उनका दस्तावेज़ सत्यापन और मेडिकल फिटनेस टेस्ट किया जाएगा.
आवेदन करने की प्रक्रिया
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