UP में PGT Teacher की बंपर भर्ती, 2 हजार से ज्यादा पदों के लिए आवेदन शुरू, जानें पूरी डिटेल

UP PGT Teacher Recruitment 2026: उत्तर प्रदेश में सरकारी शिक्षक बनने की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए आवेदन का एक और मौका सामने आया है. उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग (UPESSC) ने पोस्ट ग्रेजुएट टीचर (PGT) के 2607 पदों पर भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया शुरू कर दी है. इच्छुक और योग्य उम्मीदवार आयोग की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं. इस भर्ती के लिए रजिस्ट्रेशन प्रक्रिया 17 सितंबर से शुरू हुई है, जबकि आवेदन की अंतिम तारीख 17 अक्टूबर 2026 निर्धारित की गई है. उम्मीदवार अपने आवेदन में 21 अक्टूबर तक संशोधन भी कर सकेंगे.

2607 पदों पर होगी भर्ती

UPESSC की ओर से जारी भर्ती नोटिफिकेशन के अनुसार, इस अभियान के जरिए पीजीटी शिक्षक के कुल 2607 पद भरे जाएंगे. इनमें बालक विद्यालयों के लिए 2329 पद और बालिका विद्यालयों के लिए 278 पद निर्धारित किए गए हैं. यानी उत्तर प्रदेश के सरकारी विद्यालयों में शिक्षक के तौर पर करियर बनाने की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों के लिए यह भर्ती महत्वपूर्ण अवसर है. अभ्यर्थियों को आवेदन करने से पहले आधिकारिक नोटिफिकेशन में अपनी पात्रता और संबंधित विषय की जानकारी जरूर जांच लेनी चाहिए.

किस वर्ग के लिए कितनी फीस?

पीजीटी भर्ती के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को निर्धारित शुल्क का भुगतान करना होगा. सामान्य, ईडब्ल्यूएस और ओबीसी वर्ग के अभ्यर्थियों के लिए आवेदन शुल्क 1500 रुपये रखा गया है. वहीं एससी और एसटी उम्मीदवारों को 750 रुपये तथा दिव्यांग श्रेणी के अभ्यर्थियों को 500 रुपये शुल्क देना होगा. आयु सीमा की बात करें तो 1 जुलाई 2026 को उम्मीदवार की उम्र कम से कम 21 वर्ष और अधिकतम 62 वर्ष होनी चाहिए. आरक्षित वर्गों को नियमानुसार आयु सीमा में छूट का लाभ दिया जाएगा.

शैक्षणिक योग्यता और सैलरी

पीजीटी पदों के लिए आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों के पास किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से स्नातक और स्नातकोत्तर की डिग्री होनी चाहिए. इसके साथ ही उम्मीदवार का बीएड होना भी जरूरी है. चयनित उम्मीदवारों को पद के अनुसार 47,600 रुपये से लेकर 1,51,100 रुपये प्रतिमाह तक का वेतन दिया जाएगा. अभ्यर्थियों को सलाह है कि आवेदन से पहले अपनी शैक्षणिक योग्यता और अन्य पात्रता शर्तों को आधिकारिक विज्ञापन से अच्छी तरह मिलान कर लें.

120 सवाल, 360 अंक और इंटरव्यू

चयन प्रक्रिया में लिखित परीक्षा के बाद इंटरव्यू शामिल होगा. लिखित परीक्षा में कुल 120 बहुविकल्पीय प्रश्न पूछे जाएंगे, जिनके लिए अधिकतम 360 अंक निर्धारित हैं. परीक्षा की अवधि दो घंटे होगी और गलत उत्तर देने पर एक अंक की निगेटिव मार्किंग की जाएगी. लिखित परीक्षा में सफल अभ्यर्थियों को 40 अंकों के इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा. ऐसे में उम्मीदवारों के लिए जरूरी है कि वे समय रहते आवेदन पूरा करने के साथ परीक्षा पैटर्न को ध्यान में रखकर अपनी तैयारी शुरू कर दें.

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