निष्पक्षता के लिए लड़ाई: पूर्व सैनिक क्यों करते हैं अदालतों का रुख?
कभी वर्दी पहनने वाले कई लोगों के लिए, अब सबसे कठिन लड़ाइयाँ न्यायाधिकरणों और अदालतों में लड़ी जाती हैं.
नई दिल्ली: कभी वर्दी पहनने वाले कई लोगों के लिए, अब सबसे कठिन लड़ाइयाँ न्यायाधिकरणों और अदालतों में लड़ी जाती हैं. वेतन विसंगतियों से लेकर विकलांगता पेंशन तक, पूर्व सैनिकों को मुकदमेबाजी के माध्यम से राहत पाने के लिए मजबूर होना पड़ रहा है. जो नीतिगत रूप से हल होना चाहिए था, वह अक्सर एक लंबी कानूनी लड़ाई बन गया है, जिससे मनोबल गिरता है और विश्वास कम होता है.
एनएफयू और लंबी कानूनी लड़ाई
गैर-कार्यात्मक उन्नयन (एनएफयू) सबसे तीखी शिकायत बनी हुई है. 2019 में, सर्वोच्च न्यायालय ने केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों के लिए एनएफयू को बरकरार रखा और उन्हें अन्य सिविल सेवाओं के बराबर रखा. फिर भी सशस्त्र बलों को इससे बाहर रखा गया है.
सेवारत और सेवानिवृत्त अधिकारियों ने बार-बार तर्क दिया है कि एनएफयू से इनकार करने से एक असमानता पैदा होती है जिसका सीधा असर मनोबल और प्रतिष्ठा पर पड़ता है. सशस्त्र बल न्यायाधिकरण (एएफटी) ने कई बार इस मामले का समर्थन किया है, लेकिन रक्षा मंत्रालय (एमओडी) ने नियमित रूप से अपील की है. इस प्रकार एनएफयू इस बात का प्रतीक बन गया है कि कैसे विसंगतियों को सैद्धांतिक रूप से स्वीकार कर लिया जाता है, लेकिन व्यवहार में उन्हें रोक दिया जाता है.
विकलांगता पेंशन दबाव में
विकलांगता पेंशन भी एक बार-बार विवाद का विषय रही है. 2016 में प्रतिशत-आधारित फॉर्मूले से स्लैब में बदलाव के कारण कई विकलांग पूर्व सैनिकों के लाभ में कटौती हुई. विरोध प्रदर्शनों के कारण 2017 में एक सुधारात्मक संशोधन हुआ, लेकिन विसंगतियाँ बनी रहीं.
सितंबर 2023 में, नए नियमों में "क्षति राहत" की शुरुआत की गई, लेकिन इससे भ्रम की स्थिति पैदा हुई और मुकदमेबाजी जारी रही. कई पूर्व सैनिकों का तर्क है कि लाभों में कटौती की गई और पात्रता सख्त कर दी गई, हालाँकि सरकार का दावा है कि नई नीति वास्तविक दावेदारों को नुकसान नहीं पहुँचाती, बल्कि इसका उद्देश्य दुरुपयोग को कम करना है.
एएफटी और सर्वोच्च न्यायालय, दोनों ने इस बात पर ज़ोर दिया है कि पेंशन के लिए सेवा-संबंधी विकलांगताओं को भी ध्यान में रखा जाना चाहिए. फिर भी, रक्षा मंत्रालय की अपीलें मामलों को लंबा खींचती रहती हैं. उच्च न्यायालयों ने इस मुकदमेबाज़ी-भारी दृष्टिकोण की आलोचना की है और इसे विकलांग सैनिकों के प्रति असंवेदनशील और स्पष्ट न्यायिक मार्गदर्शन के साथ असंगत बताया है.
OROP और स्वास्थ्य सेवा विवाद
समानता लाने के लिए बनाई गई वन रैंक वन पेंशन (ओआरओपी) योजना भी अदालत में चली गई. पूर्व सैनिकों का तर्क था कि इस योजना के लिए अपनाया गया फॉर्मूला समान सेवा के लिए समान पेंशन के सिद्धांत को कमजोर करता है. 2022 में, सर्वोच्च न्यायालय ने रक्षा मंत्रालय के फॉर्मूले को बरकरार रखा, लेकिन निर्देश दिया कि बकाया राशि किश्तों में चुकाई जाए. इससे औपचारिक रूप से मामला सुलझ गया. हालाँकि, असंतोष अभी भी जारी है.
एनएफयू और ओआरओपी जैसी स्वास्थ्य सेवा भी एक विवादित मुद्दा है. किफायती इलाज उपलब्ध कराने के लिए बनाई गई पूर्व सैनिक अंशदायी स्वास्थ्य योजना (ईसीएचएस) को खराब बुनियादी ढांचे और पहुँच के कारण आलोचनाओं का सामना करना पड़ा है. बेहतर सुविधाओं की माँग के लिए पूर्व सैनिकों को अदालत जाना पड़ा है, जो एक गारंटीकृत कल्याणकारी उपाय के लिए एक असामान्य कदम है.
अदालतों ने अति-मुकदमेबाजी पर रोक लगाई
न्यायाधीशों ने स्वयं चिंता व्यक्त करना शुरू कर दिया है. दिल्ली उच्च न्यायालय ने हाल ही में रक्षा मंत्रालय को नियमित अपील दायर करने के बजाय सैन्य न्यायाधिकरण के आदेशों को "विनम्रतापूर्वक" स्वीकार करने की सलाह दी, यह देखते हुए कि अंतहीन मुकदमेबाजी राज्य द्वारा अपने पूर्व सैनिकों के साथ किए जा रहे व्यवहार को अच्छी तरह से नहीं दर्शाती है. इस तरह की फटकार इस धारणा को रेखांकित करती है कि रक्षा मंत्रालय दावों का समाधान करने के बजाय उन्हें चुनौती देने में ही लगा रहता है.
मनोबल पर प्रभाव
इसके निहितार्थ कभी भी व्यक्तिगत मामलों तक सीमित नहीं होते. अन्य सेवारत सैनिक और संभावित भर्ती हमेशा उन पूर्व सैनिकों की ओर देखते रहते हैं जो पेंशन और भत्तों के लिए वर्षों संघर्ष करते रहते हैं. यह निराशाजनक है. यह संकेत देता है कि मान्यता के लिए नीतिगत गारंटी के बजाय अदालती लड़ाई लड़नी पड़ सकती है. इससे मनोबल गिरता है और सिविल सेवाओं की तुलना में सैन्य करियर कम आकर्षक हो जाता है, जहाँ वेतन वृद्धि और कल्याण अधिक पूर्वानुमानित होते हैं.
पूर्व सैनिकों का अदालत में अपने अधिकारों के लिए लड़ना, विसंगतियों को सुलझाने में बेहद धीमी व्यवस्था का एक लक्षण है. जब न्यायाधिकरण और अदालती आदेशों के विरुद्ध नियमित रूप से अपील की जाती है, तो राहत सहयोगात्मक होने के बजाय प्रतिकूल हो जाती है. सेवा का सम्मान करने का अर्थ है निष्पक्षता सुनिश्चित करना, बिना देश की रक्षा करने वालों को एक बार फिर लड़ने के लिए मजबूर किए- इस बार, अदालत में.
नई दिल्ली: कभी वर्दी पहनने वाले कई लोगों के लिए, अब सबसे कठिन लड़ाइयाँ न्यायाधिकरणों और अदालतों में लड़ी जाती हैं. वेतन विसंगतियों से लेकर विकलांगता पेंशन तक, पूर्व सैनिकों को मुकदमेबाजी के माध्यम से राहत पाने के लिए मजबूर होना पड़ रहा है. जो नीतिगत रूप से हल होना चाहिए था, वह अक्सर एक लंबी कानूनी लड़ाई बन गया है, जिससे मनोबल गिरता है और विश्वास कम होता है.
एनएफयू और लंबी कानूनी लड़ाई
गैर-कार्यात्मक उन्नयन (एनएफयू) सबसे तीखी शिकायत बनी हुई है. 2019 में, सर्वोच्च न्यायालय ने केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों के लिए एनएफयू को बरकरार रखा और उन्हें अन्य सिविल सेवाओं के बराबर रखा. फिर भी सशस्त्र बलों को इससे बाहर रखा गया है.
सेवारत और सेवानिवृत्त अधिकारियों ने बार-बार तर्क दिया है कि एनएफयू से इनकार करने से एक असमानता पैदा होती है जिसका सीधा असर मनोबल और प्रतिष्ठा पर पड़ता है. सशस्त्र बल न्यायाधिकरण (एएफटी) ने कई बार इस मामले का समर्थन किया है, लेकिन रक्षा मंत्रालय (एमओडी) ने नियमित रूप से अपील की है. इस प्रकार एनएफयू इस बात का प्रतीक बन गया है कि कैसे विसंगतियों को सैद्धांतिक रूप से स्वीकार कर लिया जाता है, लेकिन व्यवहार में उन्हें रोक दिया जाता है.
विकलांगता पेंशन दबाव में
विकलांगता पेंशन भी एक बार-बार विवाद का विषय रही है. 2016 में प्रतिशत-आधारित फॉर्मूले से स्लैब में बदलाव के कारण कई विकलांग पूर्व सैनिकों के लाभ में कटौती हुई. विरोध प्रदर्शनों के कारण 2017 में एक सुधारात्मक संशोधन हुआ, लेकिन विसंगतियाँ बनी रहीं.
सितंबर 2023 में, नए नियमों में "क्षति राहत" की शुरुआत की गई, लेकिन इससे भ्रम की स्थिति पैदा हुई और मुकदमेबाजी जारी रही. कई पूर्व सैनिकों का तर्क है कि लाभों में कटौती की गई और पात्रता सख्त कर दी गई, हालाँकि सरकार का दावा है कि नई नीति वास्तविक दावेदारों को नुकसान नहीं पहुँचाती, बल्कि इसका उद्देश्य दुरुपयोग को कम करना है.
एएफटी और सर्वोच्च न्यायालय, दोनों ने इस बात पर ज़ोर दिया है कि पेंशन के लिए सेवा-संबंधी विकलांगताओं को भी ध्यान में रखा जाना चाहिए. फिर भी, रक्षा मंत्रालय की अपीलें मामलों को लंबा खींचती रहती हैं. उच्च न्यायालयों ने इस मुकदमेबाज़ी-भारी दृष्टिकोण की आलोचना की है और इसे विकलांग सैनिकों के प्रति असंवेदनशील और स्पष्ट न्यायिक मार्गदर्शन के साथ असंगत बताया है.
OROP और स्वास्थ्य सेवा विवाद
समानता लाने के लिए बनाई गई वन रैंक वन पेंशन (ओआरओपी) योजना भी अदालत में चली गई. पूर्व सैनिकों का तर्क था कि इस योजना के लिए अपनाया गया फॉर्मूला समान सेवा के लिए समान पेंशन के सिद्धांत को कमजोर करता है. 2022 में, सर्वोच्च न्यायालय ने रक्षा मंत्रालय के फॉर्मूले को बरकरार रखा, लेकिन निर्देश दिया कि बकाया राशि किश्तों में चुकाई जाए. इससे औपचारिक रूप से मामला सुलझ गया. हालाँकि, असंतोष अभी भी जारी है.
एनएफयू और ओआरओपी जैसी स्वास्थ्य सेवा भी एक विवादित मुद्दा है. किफायती इलाज उपलब्ध कराने के लिए बनाई गई पूर्व सैनिक अंशदायी स्वास्थ्य योजना (ईसीएचएस) को खराब बुनियादी ढांचे और पहुँच के कारण आलोचनाओं का सामना करना पड़ा है. बेहतर सुविधाओं की माँग के लिए पूर्व सैनिकों को अदालत जाना पड़ा है, जो एक गारंटीकृत कल्याणकारी उपाय के लिए एक असामान्य कदम है.
अदालतों ने अति-मुकदमेबाजी पर रोक लगाई
न्यायाधीशों ने स्वयं चिंता व्यक्त करना शुरू कर दिया है. दिल्ली उच्च न्यायालय ने हाल ही में रक्षा मंत्रालय को नियमित अपील दायर करने के बजाय सैन्य न्यायाधिकरण के आदेशों को "विनम्रतापूर्वक" स्वीकार करने की सलाह दी, यह देखते हुए कि अंतहीन मुकदमेबाजी राज्य द्वारा अपने पूर्व सैनिकों के साथ किए जा रहे व्यवहार को अच्छी तरह से नहीं दर्शाती है. इस तरह की फटकार इस धारणा को रेखांकित करती है कि रक्षा मंत्रालय दावों का समाधान करने के बजाय उन्हें चुनौती देने में ही लगा रहता है.
मनोबल पर प्रभाव
इसके निहितार्थ कभी भी व्यक्तिगत मामलों तक सीमित नहीं होते. अन्य सेवारत सैनिक और संभावित भर्ती हमेशा उन पूर्व सैनिकों की ओर देखते रहते हैं जो पेंशन और भत्तों के लिए वर्षों संघर्ष करते रहते हैं. यह निराशाजनक है. यह संकेत देता है कि मान्यता के लिए नीतिगत गारंटी के बजाय अदालती लड़ाई लड़नी पड़ सकती है. इससे मनोबल गिरता है और सिविल सेवाओं की तुलना में सैन्य करियर कम आकर्षक हो जाता है, जहाँ वेतन वृद्धि और कल्याण अधिक पूर्वानुमानित होते हैं.
पूर्व सैनिकों का अदालत में अपने अधिकारों के लिए लड़ना, विसंगतियों को सुलझाने में बेहद धीमी व्यवस्था का एक लक्षण है. जब न्यायाधिकरण और अदालती आदेशों के विरुद्ध नियमित रूप से अपील की जाती है, तो राहत सहयोगात्मक होने के बजाय प्रतिकूल हो जाती है. सेवा का सम्मान करने का अर्थ है निष्पक्षता सुनिश्चित करना, बिना देश की रक्षा करने वालों को एक बार फिर लड़ने के लिए मजबूर किए- इस बार, अदालत में.
