Amazon Layoffs: अमेजन में फिर छंटनी, 250 कर्मचारियों की गई नौकरी, AI के दौर में बढ़ी टेंश

Amazon Layoffs: अमेजन ने किंडल और इको स्मार्ट स्पीकर बनाने वाली डिवाइस यूनिट में करीब 250 कर्मचारियों की छंटनी की है. रिपोर्ट के मुताबिक, सबसे ज्यादा असर सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट से जुड़े पदों पर पड़ा है. कंपनी ने इस फैसले के पीछे संगठनात्मक ढांचे की समीक्षा और कामकाज में दक्षता बढ़ाने को वजह बताया है.

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Amazon Layoffs: ई-कॉमर्स दिग्गज अमेजन में एक बार फिर कर्मचारियों की छंटनी की खबर सामने आई है. कंपनी ने अपने डिवाइस यूनिट में करीब 250 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है. इस फैसले का सबसे अधिक असर सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट से जुड़े पदों पर पड़ा है. इसी यूनिट के तहत किंडल ई-रीडर और इको स्मार्ट स्पीकर जैसे लोकप्रिय प्रोडक्ट तैयार किए जाते हैं. रॉयटर्स की रिपोर्ट के मुताबिक, प्रभावित कर्मचारियों को सुबह-सुबह ईमेल और टेक्स्ट मैसेज के जरिए नौकरी से निकाले जाने की जानकारी दी गई. कंपनी ने इस कदम के पीछे संगठनात्मक ढांचे की समीक्षा और कामकाज को अधिक प्रभावी बनाने की जरूरत बताई है.

अमेजन ने क्यों की 250 कर्मचारियों की छंटनी?

अमेजन की वाइस प्रेसिडेंट चेरी रॉबिन्सन ने कर्मचारियों को भेजे गए ईमेल में बताया कि कंपनी ने अपने संगठनात्मक ढांचे की गहन समीक्षा की है. इसके बाद कुछ पदों को खत्म करने का फैसला लिया गया. अमेजन के प्रवक्ता ने भी छंटनी की पुष्टि करते हुए कहा कि कंपनी को कुछ पदों को समाप्त करने का मुश्किल निर्णय लेना पड़ा है. कंपनी के मुताबिक, इस बदलाव से कामकाज को अधिक कुशल बनाने और प्रोडक्ट रोडमैप के साथ बेहतर तालमेल स्थापित करने में मदद मिलेगी. हालांकि, अमेजन ने आधिकारिक तौर पर प्रभावित कर्मचारियों की संख्या का खुलासा नहीं किया है, लेकिन रॉयटर्स की रिपोर्ट में करीब 250 कर्मचारियों की नौकरी जाने की बात कही गई है.

AI के बढ़ते इस्तेमाल के बीच सॉफ्टवेयर डेवलपर्स की भूमिका पर जोर

अमेजन में यह छंटनी ऐसे समय हुई है, जब टेक्नोलॉजी कंपनियां आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) पर अपना निवेश बढ़ा रही हैं और काम करने के तरीकों में बदलाव कर रही हैं. छंटनी से एक दिन पहले अमेजन ने अपनी इंजीनियरिंग लीडरशिप का सितंबर का एक मेमो जारी किया था. इसमें सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट के क्षेत्र में AI की बढ़ती भूमिका पर चर्चा की गई. मेमो में कर्मचारियों को बदलती तकनीक के अनुरूप खुद को तैयार करने और नई चीजें सीखने की जरूरत पर जोर दिया गया. इसमें संकेत दिया गया कि AI सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग के कामकाज में अहम भूमिका निभाएगा. हालांकि, कंपनी ने यह स्पष्ट नहीं किया है कि मौजूदा छंटनी सीधे तौर पर AI को अपनाने के कारण की गई है या नहीं.

नए Alexa डिवाइस लॉन्च के बीच छंटनी

दिलचस्प बात यह है कि अमेजन ने छंटनी का यह फैसला ऐसे समय लिया है, जब कंपनी ने एलेक्सा (Alexa) पर काम करने वाले पांच नए डिवाइस पेश किए हैं. इनमें नए डिजाइन वाला इको शो 16 स्मार्ट डिस्प्ले, एलेक्सा फोटो फ्रेम और बेडसाइड पर इस्तेमाल होने वाली इको टाइम घड़ी जैसे प्रोडक्ट शामिल हैं. इन डिवाइस को तैयार करने में कंपनी की डिवाइस यूनिट की अहम भूमिका है. ऐसे में इस यूनिट में कर्मचारियों की संख्या घटाने का फैसला कंपनी की संगठनात्मक रणनीति में बदलाव की ओर इशारा करता है. हालांकि, नए प्रोडक्ट लॉन्च और छंटनी के बीच किसी सीधे संबंध की पुष्टि नहीं हुई है.

पहले भी हजारों कर्मचारियों की नौकरी पर चली है कैंची

अमेजन पिछले कुछ समय से अलग-अलग विभागों में कर्मचारियों की संख्या घटा रहा है. रिपोर्ट के मुताबिक, अक्टूबर 2026 में कंपनी ने अपने मुख्य रिटेल डिवीजन से भी करीब 1,000 कर्मचारियों को हटाने का फैसला लिया था. इससे पहले जनवरी 2026 में 16,000 पदों में कटौती की घोषणा की गई थी, जबकि अक्टूबर 2025 में भी लगभग 14,000 कर्मचारियों की छंटनी की गई थी. दूसरी तरफ, कंपनी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के क्षेत्र में बड़े पैमाने पर निवेश कर रही है. उपलब्ध जानकारी के मुताबिक, अमेजन का 2026 में AI पर निवेश 220 अरब डॉलर तक पहुंचने का अनुमान है. इस बीच, Layoffs.fyi के आंकड़ों के अनुसार, इस साल अब तक टेक इंडस्ट्री में 1.35 लाख से अधिक नौकरियां खत्म हो चुकी हैं. ड्रॉपबॉक्स ने भी अपने वैश्विक कर्मचारियों की संख्या में 9 फीसदी कटौती की घोषणा की है, जबकि माइक्रोसॉफ्ट ने कर्मचारियों के एक बड़े समूह को स्वेच्छा से नौकरी छोड़ने का विकल्प दिया है.

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