भारतीय नौसेना में महिलाएं समुद्री ताकत को कर रही हैं मजबूत, महिला चालक दल ने पूरी की दुनिया की जलयात्रा
भारतीय नौसेना लंबे समय से वैश्विक समुद्री मंच पर ताकत, अनुशासन और लचीलेपन का प्रतीक रही है. हाल के वर्षों में, नौसेना ने महिलाओं के लिए अपने दरवाजे व्यापक रूप से खोले हैं, उनकी प्रतिभा और आकांक्षाओं को इस तरह अपनाया है जो संस्थान की समावेशिता में एक महत्वपूर्ण बदलाव का प्रतीक है.
नई दिल्ली: भारतीय नौसेना लंबे समय से वैश्विक समुद्री मंच पर ताकत, अनुशासन और लचीलेपन का प्रतीक रही है. हाल के वर्षों में, नौसेना ने महिलाओं के लिए अपने दरवाजे व्यापक रूप से खोले हैं, उनकी प्रतिभा और आकांक्षाओं को इस तरह अपनाया है जो संस्थान की समावेशिता में एक महत्वपूर्ण बदलाव का प्रतीक है.
यह वर्ष विशेष रूप से उल्लेखनीय रहा है क्योंकि नौसेना ने अपनी पहली महिला हेलीकॉप्टर पायलट, सब लेफ्टिनेंट अनामिका बी राजीव और आईएनएसवी तारिणी पर सवार सभी महिला चालक दल का जश्न मनाया, जिन्होंने दुनिया की कठिन जलयात्रा पूरी की.
उनकी कहानियाँ लैंगिक समानता की दिशा में संस्थागत प्रगति और इन अग्रणी महिला अधिकारियों के लचीलेपन दोनों को उजागर करती हैं. भारतीय नौसेना में महिलाओं की पहली नियुक्ति से लेकर उनकी वर्तमान उपलब्धियों तक की यात्रा के बारे में विस्तार से बताना प्रासंगिक है, जिसमें दिखाया गया है कि कैसे ये नेता पारंपरिक रूप से पुरुष-प्रधान क्षेत्र में जो संभव है उसका विस्तार करते हैं. उनका साहस, प्रतिबद्धता और उपलब्धियाँ एक ऐसे भविष्य के लिए भारत के समर्पण के प्रतीक के रूप में खड़ी हैं जहाँ राष्ट्र की सेवा में लिंग अब क्षमता को परिभाषित नहीं करता है.
शुरुआती दिन: भारतीय नौसेना में महिलाओं की यात्रा
नौसेना में महिलाओं के लिए रास्ता द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान शुरू हुआ जब उन्होंने रॉयल इंडियन नेवी में सहायक भूमिकाओं में काम किया. कई दशकों के बाद, 1990 के दशक की शुरुआत में महिलाओं ने चिकित्सा और शिक्षा कोर में आवश्यक भूमिकाएँ निभाते हुए बल में फिर से प्रवेश किया. हालाँकि उन्हें सीमित करियर विकल्पों और सामाजिक अपेक्षाओं का सामना करना पड़ा, लेकिन इन महिलाओं ने भविष्य की पीढ़ियों के लिए आधार तैयार किया, जिससे यह साबित हुआ कि महिलाएँ नौसेना में उत्कृष्टता प्राप्त कर सकती हैं और इसकी कठिन परिस्थितियों में आगे बढ़ सकती हैं.
लेफ्टिनेंट कमांडर (सेवानिवृत्त) सरोज एस सेठी जैसी महिलाएं, जो इस युग के दौरान शामिल हुईं, उन बाधाओं को याद करती हैं जिनका उन्हें सामना करना पड़ा. विशेष रूप से पुरुषों के लिए डिज़ाइन किए गए वातावरण में नेविगेट करने से लेकर अंतर्निहित पूर्वाग्रहों को तोड़ने तक. प्रत्येक कदम आगे बढ़ाते हुए, ये अग्रणी अधिकारी नौसेना को समावेशिता के करीब ले गए, एक विरासत जिसे आज की वर्दीधारी महिलाएं गर्व से आगे बढ़ा रही हैं.
ब्रेकिंग न्यू ग्राउंड: नौसेना में महिलाओं की हालिया उपलब्धियां
एक महत्वपूर्ण क्षण में, सब लेफ्टिनेंट अनामिका बी. राजीव इस साल की शुरुआत में भारतीय नौसेना की पहली महिला हेलीकॉप्टर पायलट बनीं. अराक्कोनम में आईएनएस राजली के हेलीकॉप्टर प्रशिक्षण स्कूल में उनके प्रशिक्षण में कठोर तैयारी, उनकी शारीरिक सहनशक्ति, मानसिक तीक्ष्णता और तकनीकी विशेषज्ञता का परीक्षण शामिल था. उनकी उपलब्धि उनके व्यक्तिगत लचीलेपन और नौसेना की उन भूमिकाओं में महिलाओं को सशक्त बनाने की प्रतिबद्धता को उजागर करती है जो कभी पुरुषों के लिए आरक्षित थीं.
सब लेफ्टिनेंट राजीव की उपलब्धि नौसेना की नीतियों में बदलाव का प्रतीक है, जो महिलाओं को युद्ध और परिचालन भूमिकाओं में रखने के खुलेपन को दर्शाती है. उनकी सफलता युवा भारतीयों को रक्षा क्षेत्र में महिलाओं की क्षमता के बारे में प्रेरित करती है, और नौसेना में महिलाएं क्या हासिल कर सकती हैं, इसके लिए एक नया मानक स्थापित करती हैं.
नाविका सागर परिक्रमा: पूर्ण महिला दल द्वारा एक ऐतिहासिक यात्रा
लेफ्टिनेंट कमांडर वर्तिका जोशी के नेतृत्व में और आईएनएसवी तारिणी पर सवार एक महिला दल द्वारा पूरी की गई नाविका सागर परिक्रमा, नौसेना के लिए एक ऐतिहासिक मिशन बन गई. चालक दल के आठ महीने के विश्व भ्रमण में 22,000 समुद्री मील की दूरी तय की गई और भयंकर तूफान से लेकर दक्षिणी महासागर में जमा देने वाले तापमान तक, कठोर समुद्री परिस्थितियों का सामना किया. इस मिशन ने महिलाओं के कौशल और सहनशक्ति और उच्च जोखिम वाले समुद्री मिशनों को संभालने के लिए महिलाओं की क्षमताओं में नौसेना के बढ़ते आत्मविश्वास का प्रदर्शन किया.
कॉल के प्रत्येक बंदरगाह पर, चालक दल को स्थानीय समुदायों और भारतीय प्रवासियों ने मंत्रमुग्ध कर दिया, और उनकी उपलब्धि के गहरे प्रभाव की पुष्टि की. इसके प्रतीकात्मक महत्व से परे, नाविका सागर परिक्रमा ने नारी शक्ति (महिला सशक्तिकरण) के प्रति नौसेना की प्रतिबद्धता को रेखांकित किया, जिससे साबित हुआ कि लिंग महत्वाकांक्षा, लचीलापन या समुद्री कौशल के लिए कोई बाधा नहीं है.
सहायता प्रणालियाँ और समावेशी प्रशिक्षण कार्यक्रम
समावेशिता की ओर नौसेना का कदम विभिन्न भूमिकाओं में महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए डिज़ाइन की गई नीतियों और सहायता प्रणालियों में निहित है. हेलीकाप्टर प्रशिक्षण स्कूल जैसे प्रशिक्षण कार्यक्रम यह सुनिश्चित करते हैं कि महिलाएं विमानन से लेकर नेविगेशन तक तकनीकी क्षेत्रों में उत्कृष्टता हासिल करने के लिए तैयार हैं. तकनीकी प्रशिक्षण के साथ-साथ परामर्श ने भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है. आईएनएसवी तारिणी चालक दल का मार्गदर्शन करने वाले कैप्टन दिलीप डोंडे जैसी शख्सियतों ने नाविक कला में अमूल्य ज्ञान प्रदान किया, लचीलापन पैदा किया और एकता को बढ़ावा दिया.
इसके अतिरिक्त, नेवल वाइव्स एसोसिएशन (एनडब्ल्यूए) सैन्य जीवन के लिए अद्वितीय व्यक्तिगत और व्यावसायिक चुनौतियों का समाधान करते हुए, नौसेना परिवारों के लिए महत्वपूर्ण सहायता प्रदान करता है. यह विकसित होता समर्थन नेटवर्क समावेशिता के प्रति नौसेना के समर्पण का उदाहरण देता है, जो महिलाओं को पुरुषों के लिए विशिष्ट भूमिकाएँ निभाने में मदद करता है और अपने सभी कर्मियों के लिए एक संतुलित जीवन को बढ़ावा देता है. ये नीतियां और परामर्श एक विविध, लचीले बल को आकार देते हैं, जो नौसेना के भविष्य के दृष्टिकोण के अनुरूप है जहां प्रतिभा और क्षमता को अन्य सभी से ऊपर पहचाना जाता है.
लिंग की परवाह किए बिना सभी के योगदान को समान महत्व
समावेशी वातावरण बनाने में भाषा और नीति के महत्व को पहचानते हुए, नौसेना आधिकारिक संचार में लिंग आधारित भाषा को भी संशोधित कर रही है. 'मानव जाति' जैसे शब्दों को 'मानवता' से और 'सैनिक' को 'सेवा कर्मियों' से प्रतिस्थापित किया जा रहा है. यह बदलाव नौसेना को एक ऐसी जगह बनाने की प्रतिबद्धता को दर्शाता है जहां लिंग की परवाह किए बिना सभी के योगदान को समान रूप से महत्व दिया जाता है.
व्यावहारिक उपाय भी अपनाए जा रहे हैं, जैसे परिचालन सुविधा के लिए लिंग-विशिष्ट वर्दी समायोजन, आईएनएस विक्रांत और आईएनएस इंफाल जैसे नए जहाजों पर अलग आवास, और कई नौसेना स्टेशनों पर बच्चों के लिए क्रेच सुविधाएं. नौसेना में सेवारत महिलाओं को अब मातृत्व अवकाश, बाल देखभाल प्रावधानों और जीवनसाथी के साथ सह-स्थान पर एक नीति तक पहुंच प्राप्त है, जो चुनौतीपूर्ण भूमिकाओं में कार्य-जीवन संतुलन का समर्थन करती है.
नए क्षितिज स्थापित करना: नौसेना में महिलाओं के लिए भविष्य के अवसर
भविष्य के लिए नौसेना के दृष्टिकोण में महिलाओं को युद्ध और संचालन में महत्वपूर्ण भूमिकाओं में एकीकृत करना शामिल है. पनडुब्बियों पर तैनाती से लेकर विमान वाहक पोतों की कमान संभालने तक, नौसेना के अवसरों का विस्तार सीमाओं के बिना उत्कृष्टता में विश्वास को दर्शाता है - एक ऐसा दर्शन जो लैंगिक विविधता को एक रणनीतिक संपत्ति के रूप में मान्यता देता है.
पूर्व नौसेना प्रमुख एडमिरल सुनील लांबा ने टिप्पणी की कि इन अग्रणी महिलाओं ने जो साहस दिखाया वह आने वाली पीढ़ियों को प्रेरित करेगा. उनके शब्द नौसेना के व्यापक सांस्कृतिक परिवर्तन को दर्शाते हैं, जिसका उद्देश्य एक ऐसा वातावरण बनाना है जहां योग्यता उन्नति के लिए अंतिम मानदंड है.
ये महिलाएं बहादुरी और कौशल का उदाहरण पेश करती हैं
सब लेफ्टिनेंट अनामिका बी राजीव, आईएनएसवी तारिणी क्रू और भारतीय नौसेना की कई अन्य महिलाओं की कहानियां स्पष्ट रूप से दर्शाती हैं कि जब संस्थान समावेशिता के लिए प्रतिबद्ध होते हैं तो क्या संभव है. ये महिलाएं बहादुरी और कौशल का उदाहरण पेश करती हैं और नौसेना की एक ऐसा वातावरण बनने की महत्वाकांक्षा को दर्शाती हैं जहां हर नाविक की क्षमता का पोषण किया जाता है, हर आवाज को महत्व दिया जाता है और हर उपलब्धि का जश्न मनाया जाता है.
जैसे-जैसे नौसेना बाधाओं को तोड़ती जा रही है और अपने क्षितिज का विस्तार कर रही है, यह देश भर में महिलाओं के लिए आशा और अवसर की किरण के रूप में खड़ी है. सभी रैंकों में महिलाओं को शामिल करना नौसेना के एक ऐसे बल के रूप में विकसित होने के समर्पण की पुष्टि करता है जहां प्रतिभा को लिंग से ऊपर पहचाना जाता है, जहां क्षमता भूमिकाओं को परिभाषित करती है, और जहां सभी कर्मी भारत के तटों की रक्षा के लिए कंधे से कंधा मिलाकर काम करते हैं. प्रत्येक मील के पत्थर के साथ, नौसेना एक ऐसे भविष्य की ओर बढ़ रही है जो उसके सभी सदस्यों की ताकत और आकांक्षाओं को प्रतिबिंबित करता है.
नई दिल्ली: भारतीय नौसेना लंबे समय से वैश्विक समुद्री मंच पर ताकत, अनुशासन और लचीलेपन का प्रतीक रही है. हाल के वर्षों में, नौसेना ने महिलाओं के लिए अपने दरवाजे व्यापक रूप से खोले हैं, उनकी प्रतिभा और आकांक्षाओं को इस तरह अपनाया है जो संस्थान की समावेशिता में एक महत्वपूर्ण बदलाव का प्रतीक है.
यह वर्ष विशेष रूप से उल्लेखनीय रहा है क्योंकि नौसेना ने अपनी पहली महिला हेलीकॉप्टर पायलट, सब लेफ्टिनेंट अनामिका बी राजीव और आईएनएसवी तारिणी पर सवार सभी महिला चालक दल का जश्न मनाया, जिन्होंने दुनिया की कठिन जलयात्रा पूरी की.
उनकी कहानियाँ लैंगिक समानता की दिशा में संस्थागत प्रगति और इन अग्रणी महिला अधिकारियों के लचीलेपन दोनों को उजागर करती हैं. भारतीय नौसेना में महिलाओं की पहली नियुक्ति से लेकर उनकी वर्तमान उपलब्धियों तक की यात्रा के बारे में विस्तार से बताना प्रासंगिक है, जिसमें दिखाया गया है कि कैसे ये नेता पारंपरिक रूप से पुरुष-प्रधान क्षेत्र में जो संभव है उसका विस्तार करते हैं. उनका साहस, प्रतिबद्धता और उपलब्धियाँ एक ऐसे भविष्य के लिए भारत के समर्पण के प्रतीक के रूप में खड़ी हैं जहाँ राष्ट्र की सेवा में लिंग अब क्षमता को परिभाषित नहीं करता है.
शुरुआती दिन: भारतीय नौसेना में महिलाओं की यात्रा
नौसेना में महिलाओं के लिए रास्ता द्वितीय विश्व युद्ध के दौरान शुरू हुआ जब उन्होंने रॉयल इंडियन नेवी में सहायक भूमिकाओं में काम किया. कई दशकों के बाद, 1990 के दशक की शुरुआत में महिलाओं ने चिकित्सा और शिक्षा कोर में आवश्यक भूमिकाएँ निभाते हुए बल में फिर से प्रवेश किया. हालाँकि उन्हें सीमित करियर विकल्पों और सामाजिक अपेक्षाओं का सामना करना पड़ा, लेकिन इन महिलाओं ने भविष्य की पीढ़ियों के लिए आधार तैयार किया, जिससे यह साबित हुआ कि महिलाएँ नौसेना में उत्कृष्टता प्राप्त कर सकती हैं और इसकी कठिन परिस्थितियों में आगे बढ़ सकती हैं.
लेफ्टिनेंट कमांडर (सेवानिवृत्त) सरोज एस सेठी जैसी महिलाएं, जो इस युग के दौरान शामिल हुईं, उन बाधाओं को याद करती हैं जिनका उन्हें सामना करना पड़ा. विशेष रूप से पुरुषों के लिए डिज़ाइन किए गए वातावरण में नेविगेट करने से लेकर अंतर्निहित पूर्वाग्रहों को तोड़ने तक. प्रत्येक कदम आगे बढ़ाते हुए, ये अग्रणी अधिकारी नौसेना को समावेशिता के करीब ले गए, एक विरासत जिसे आज की वर्दीधारी महिलाएं गर्व से आगे बढ़ा रही हैं.
ब्रेकिंग न्यू ग्राउंड: नौसेना में महिलाओं की हालिया उपलब्धियां
एक महत्वपूर्ण क्षण में, सब लेफ्टिनेंट अनामिका बी. राजीव इस साल की शुरुआत में भारतीय नौसेना की पहली महिला हेलीकॉप्टर पायलट बनीं. अराक्कोनम में आईएनएस राजली के हेलीकॉप्टर प्रशिक्षण स्कूल में उनके प्रशिक्षण में कठोर तैयारी, उनकी शारीरिक सहनशक्ति, मानसिक तीक्ष्णता और तकनीकी विशेषज्ञता का परीक्षण शामिल था. उनकी उपलब्धि उनके व्यक्तिगत लचीलेपन और नौसेना की उन भूमिकाओं में महिलाओं को सशक्त बनाने की प्रतिबद्धता को उजागर करती है जो कभी पुरुषों के लिए आरक्षित थीं.
सब लेफ्टिनेंट राजीव की उपलब्धि नौसेना की नीतियों में बदलाव का प्रतीक है, जो महिलाओं को युद्ध और परिचालन भूमिकाओं में रखने के खुलेपन को दर्शाती है. उनकी सफलता युवा भारतीयों को रक्षा क्षेत्र में महिलाओं की क्षमता के बारे में प्रेरित करती है, और नौसेना में महिलाएं क्या हासिल कर सकती हैं, इसके लिए एक नया मानक स्थापित करती हैं.
नाविका सागर परिक्रमा: पूर्ण महिला दल द्वारा एक ऐतिहासिक यात्रा
लेफ्टिनेंट कमांडर वर्तिका जोशी के नेतृत्व में और आईएनएसवी तारिणी पर सवार एक महिला दल द्वारा पूरी की गई नाविका सागर परिक्रमा, नौसेना के लिए एक ऐतिहासिक मिशन बन गई. चालक दल के आठ महीने के विश्व भ्रमण में 22,000 समुद्री मील की दूरी तय की गई और भयंकर तूफान से लेकर दक्षिणी महासागर में जमा देने वाले तापमान तक, कठोर समुद्री परिस्थितियों का सामना किया. इस मिशन ने महिलाओं के कौशल और सहनशक्ति और उच्च जोखिम वाले समुद्री मिशनों को संभालने के लिए महिलाओं की क्षमताओं में नौसेना के बढ़ते आत्मविश्वास का प्रदर्शन किया.
कॉल के प्रत्येक बंदरगाह पर, चालक दल को स्थानीय समुदायों और भारतीय प्रवासियों ने मंत्रमुग्ध कर दिया, और उनकी उपलब्धि के गहरे प्रभाव की पुष्टि की. इसके प्रतीकात्मक महत्व से परे, नाविका सागर परिक्रमा ने नारी शक्ति (महिला सशक्तिकरण) के प्रति नौसेना की प्रतिबद्धता को रेखांकित किया, जिससे साबित हुआ कि लिंग महत्वाकांक्षा, लचीलापन या समुद्री कौशल के लिए कोई बाधा नहीं है.
सहायता प्रणालियाँ और समावेशी प्रशिक्षण कार्यक्रम
समावेशिता की ओर नौसेना का कदम विभिन्न भूमिकाओं में महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए डिज़ाइन की गई नीतियों और सहायता प्रणालियों में निहित है. हेलीकाप्टर प्रशिक्षण स्कूल जैसे प्रशिक्षण कार्यक्रम यह सुनिश्चित करते हैं कि महिलाएं विमानन से लेकर नेविगेशन तक तकनीकी क्षेत्रों में उत्कृष्टता हासिल करने के लिए तैयार हैं. तकनीकी प्रशिक्षण के साथ-साथ परामर्श ने भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है. आईएनएसवी तारिणी चालक दल का मार्गदर्शन करने वाले कैप्टन दिलीप डोंडे जैसी शख्सियतों ने नाविक कला में अमूल्य ज्ञान प्रदान किया, लचीलापन पैदा किया और एकता को बढ़ावा दिया.
इसके अतिरिक्त, नेवल वाइव्स एसोसिएशन (एनडब्ल्यूए) सैन्य जीवन के लिए अद्वितीय व्यक्तिगत और व्यावसायिक चुनौतियों का समाधान करते हुए, नौसेना परिवारों के लिए महत्वपूर्ण सहायता प्रदान करता है. यह विकसित होता समर्थन नेटवर्क समावेशिता के प्रति नौसेना के समर्पण का उदाहरण देता है, जो महिलाओं को पुरुषों के लिए विशिष्ट भूमिकाएँ निभाने में मदद करता है और अपने सभी कर्मियों के लिए एक संतुलित जीवन को बढ़ावा देता है. ये नीतियां और परामर्श एक विविध, लचीले बल को आकार देते हैं, जो नौसेना के भविष्य के दृष्टिकोण के अनुरूप है जहां प्रतिभा और क्षमता को अन्य सभी से ऊपर पहचाना जाता है.
लिंग की परवाह किए बिना सभी के योगदान को समान महत्व
समावेशी वातावरण बनाने में भाषा और नीति के महत्व को पहचानते हुए, नौसेना आधिकारिक संचार में लिंग आधारित भाषा को भी संशोधित कर रही है. 'मानव जाति' जैसे शब्दों को 'मानवता' से और 'सैनिक' को 'सेवा कर्मियों' से प्रतिस्थापित किया जा रहा है. यह बदलाव नौसेना को एक ऐसी जगह बनाने की प्रतिबद्धता को दर्शाता है जहां लिंग की परवाह किए बिना सभी के योगदान को समान रूप से महत्व दिया जाता है.
व्यावहारिक उपाय भी अपनाए जा रहे हैं, जैसे परिचालन सुविधा के लिए लिंग-विशिष्ट वर्दी समायोजन, आईएनएस विक्रांत और आईएनएस इंफाल जैसे नए जहाजों पर अलग आवास, और कई नौसेना स्टेशनों पर बच्चों के लिए क्रेच सुविधाएं. नौसेना में सेवारत महिलाओं को अब मातृत्व अवकाश, बाल देखभाल प्रावधानों और जीवनसाथी के साथ सह-स्थान पर एक नीति तक पहुंच प्राप्त है, जो चुनौतीपूर्ण भूमिकाओं में कार्य-जीवन संतुलन का समर्थन करती है.
नए क्षितिज स्थापित करना: नौसेना में महिलाओं के लिए भविष्य के अवसर
भविष्य के लिए नौसेना के दृष्टिकोण में महिलाओं को युद्ध और संचालन में महत्वपूर्ण भूमिकाओं में एकीकृत करना शामिल है. पनडुब्बियों पर तैनाती से लेकर विमान वाहक पोतों की कमान संभालने तक, नौसेना के अवसरों का विस्तार सीमाओं के बिना उत्कृष्टता में विश्वास को दर्शाता है - एक ऐसा दर्शन जो लैंगिक विविधता को एक रणनीतिक संपत्ति के रूप में मान्यता देता है.
पूर्व नौसेना प्रमुख एडमिरल सुनील लांबा ने टिप्पणी की कि इन अग्रणी महिलाओं ने जो साहस दिखाया वह आने वाली पीढ़ियों को प्रेरित करेगा. उनके शब्द नौसेना के व्यापक सांस्कृतिक परिवर्तन को दर्शाते हैं, जिसका उद्देश्य एक ऐसा वातावरण बनाना है जहां योग्यता उन्नति के लिए अंतिम मानदंड है.
ये महिलाएं बहादुरी और कौशल का उदाहरण पेश करती हैं
सब लेफ्टिनेंट अनामिका बी राजीव, आईएनएसवी तारिणी क्रू और भारतीय नौसेना की कई अन्य महिलाओं की कहानियां स्पष्ट रूप से दर्शाती हैं कि जब संस्थान समावेशिता के लिए प्रतिबद्ध होते हैं तो क्या संभव है. ये महिलाएं बहादुरी और कौशल का उदाहरण पेश करती हैं और नौसेना की एक ऐसा वातावरण बनने की महत्वाकांक्षा को दर्शाती हैं जहां हर नाविक की क्षमता का पोषण किया जाता है, हर आवाज को महत्व दिया जाता है और हर उपलब्धि का जश्न मनाया जाता है.
जैसे-जैसे नौसेना बाधाओं को तोड़ती जा रही है और अपने क्षितिज का विस्तार कर रही है, यह देश भर में महिलाओं के लिए आशा और अवसर की किरण के रूप में खड़ी है. सभी रैंकों में महिलाओं को शामिल करना नौसेना के एक ऐसे बल के रूप में विकसित होने के समर्पण की पुष्टि करता है जहां प्रतिभा को लिंग से ऊपर पहचाना जाता है, जहां क्षमता भूमिकाओं को परिभाषित करती है, और जहां सभी कर्मी भारत के तटों की रक्षा के लिए कंधे से कंधा मिलाकर काम करते हैं. प्रत्येक मील के पत्थर के साथ, नौसेना एक ऐसे भविष्य की ओर बढ़ रही है जो उसके सभी सदस्यों की ताकत और आकांक्षाओं को प्रतिबिंबित करता है.